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公务员面试热点:699万高校毕业生就业难
      http://www.enorth.com.cn  2013-05-22 17:37         

  2013年各省春季公务员面试即将启动,华图教育公务员考试研究中心资深面试专家就近期热点事件“699万高校毕业生就业难”,从公务员面试角度做出模拟并解析,供广大考生参考。

  又是一年毕业季,毕业生在收获了知识、友情的同时,不得不面临的另一难题:就业。但是2013年的就业形势达到了建国以来最严峻的一年。

  究其原因有以下几点:

  原因一:今年高校毕业生高达699万,比去年增加了19万。19万这个数字在我们眼中可能没有概念,其相当于宁夏自治区的人数。面对金融危机,国家实行了高校扩展的制度,暂时缓解就业压力,没有从根本上解决就业这一难题。

  原因二:今年企业为高校毕业生提供的职位比去年下降15%左右,并且有的职位的薪水比去年的有所下降。

  原因三:学校的专业设置有待提高。学校设置的专业与市场需求脱轨,以前的热门专业,现在看来并不是好就业的专业。比如:生物工程、管理学等以前热门的专业,现在却面临就业困难的局面。

  原因四:毕业生在学校期间并没有安排相应的实习,缺乏社会经验。现在企业在招聘制度上,并没有完全看学校,而是结合相应的社会实践经验,所以名校的部分学生并没有找到合适的职位。

  如果高校毕业生的就业问题不解决将会产生严重的危害,扰乱社会的安宁,破坏社会的和谐,在社会上产生不良的影响。所以社会各界应该行动起来,着力解决这一难题。

  首先,高校学子应该有危机意识,在学校期间,不能再过“两耳不闻窗外事,一心只读圣贤书”的象牙塔生活,而应该随时关注就业形势,在学校期间,根据自己的综合条件,选择适合自己的实习单位,提高自己的人际交往、办事处事能力,提高自己的就业资本。

  其次,学校在设置专业时,应该结合市场的需求,根据市场的实际需要设定专业。并且各个学院应该和相应的企业设立合作机制,提供给就业生相应的实习机会,一方面,提高学生的实习经历,提高就业机会,另一方面,给企业带来新的新鲜血液,增加其对学生现状的了解。同时,把高校的就业率,实习率,作为评价一个学校好坏的因素。

  最后,国家应该高度重视这一现象,从宏观上调控,改变我国的经济结构,把我国的经济从高能耗、低创新转变为低能耗、高创新的经济方式。从而提供给高校毕业生更多的就业机会。

  毕业生就业难的问题,已经深深影响了我们高材生的生活,也在社会上产生了“读书无用论”的思想,所以社会各界应该及时的有效的解决这一难题。


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稿源: 华图教育 编辑: 周晓宇
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